秋意漸濃，長春新區(qū)北湖科技園貝殼咖啡廳里,，新沏好的咖啡冒著熱氣……來自長春新區(qū)政務(wù)營商,、發(fā)改工信,、科技、金融等部門的負(fù)責(zé)人,，與中科院（吉林）科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺在孵企業(yè)代表們圍坐在一起，討論著當(dāng)前企業(yè)發(fā)展遇到的困難,。在輕松,、溫馨的氛圍中，大家聊機(jī)遇,、話發(fā)展,，碰撞火花，提振發(fā)展信心,。不知不覺,，兩杯咖啡過后，一些事關(guān)新區(qū)和企業(yè)發(fā)展的問題一一得以破解,。
這場于近日舉行的座談會,，沒人預(yù)備講話稿。“大家想到什么就談什么,，可以對新區(qū)服務(wù)直接提意見,，也可以說困難，或者談?wù)勂髽I(yè)發(fā)展的新打算,。”每次這類座談會或主題沙龍活動一開始,，新區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就會以這樣簡潔的開場白直奔主題，企業(yè)家們邊喝著咖啡,，邊打開了“話匣子”,。
“我特別愿意參加新區(qū)組織的主題沙龍活動，沒有什么‘場面話’,，都會直接嘮‘實嗑’,，把問題擺出來，共同想辦法解決,。”長春希達(dá)電子總經(jīng)理王瑞光是這類活動的?？汀?br />
他說,，這些年企業(yè)之所以發(fā)展速度非?？欤靡嬗谛聟^(qū)良好的營商環(huán)境,。去年企業(yè)要擴(kuò)能,，考慮到生產(chǎn)半徑問題，很想就近取地建廠,。想法提出后,，新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)找來發(fā)改,、規(guī)劃等相關(guān)部門協(xié)商，很快就解決了這一問題,。在咖啡吧里商量問題,，讓王瑞光等企業(yè)家們更覺得輕松愜意。如今,，企業(yè)家沙龍活動已成為區(qū)企互動的紐帶,，已成為企業(yè)家們互相聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接的便利渠道,，促成多項企業(yè)間合作,。
有問題協(xié)商解決，沒問題交流發(fā)展心得,。近年來,，長春新區(qū)倡導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人深入企業(yè)了解化解問題，切實提高辦事效率,。
今年年初以來,，新區(qū)已召開各類座談會及沙龍活動24次，參會企業(yè)達(dá)294戶,，一個個隨意的小空間里,，幾杯滾熱的咖啡，相互交流和幫襯中,，解決實際問題220個,。例如，幫助長光智歐溝通獲得“高端人才年度獎勵”,；幫助科英激光解決了3萬立方米土方,，節(jié)省資金120萬元……
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